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Der jeweilige Prozess muss vor seiner eigentlichen Umsetzung geplant werden:
Plan umfasst das Erkennen von Verbesserungspotentialen (in der Regel durch den Arbeitnehmer beziehungsweise Teamleiter vor Ort), die Analyse des aktuellen Zustands sowie das Entwickeln eines neuen Konzeptes (unter intensiver Einbindung des Arbeitnehmers).
Todo:
- Ziele festlegen
- Prozess planen
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