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MediaWiki:Common.css und Umzug IT-Mitarbeiter: Unterschied zwischen den Seiten

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/* Das folgende CSS wird für alle Benutzeroberflächen geladen. */
{{ContentNav|homelink=Integriertes Managementsystem|hometext=2|pagePrevious=Prozesslandkarte{{!}}Prozesslandkarte|pageNext=IMS:Rollendefinitionen{{!}}Rollendefinitionen}}
@import url('https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/font-awesome/5.15.4/css/all.min.css');
Bei der Verlegung des Arbeitsplatzes eines Mitarbeiters / einer Mitarbeiterin (z.B. Büroumzug oder Abteilungswechsel) stimmen sich die jeweiligen Teamleiter ab und vereinbaren einen Umzugstermin.  


/* link color is for some reason not standard blue - settint to standard blue*/
Der Ablauf lässt sich sehr gut grafisch darstellen. 
#mw-content-text a:not([class*="oo-ui-"]), [class^="mw-content-"] a:not([class*="oo-ui-"]), #mw-content-text a:visited:not([class*="oo-ui-"]), [class^="mw-content-"] a:visited:not([class*="oo-ui-"]) {color:#3e5389}


Hier können Sie rechts oberhalb des Diagramms auf "Bearbeiten" klicken und das Diagramm anpassen:


/*sorting icon in tables sometimes needs more padding on the right to not run into the text */
<bpmn name="Umzug IT-Mitarbeiter-de" />
.mw-parser-output table.wikitable>tr>th, .mw-parser-output table.wikitable>tr>td, .mw-parser-output table.wikitable>*>tr>th, .mw-parser-output table.wikitable>*>tr>td {
    padding-right: 1em!important;
}
/*homepage iconnav top */
.imgcard.homepage  {justify-content:space-between; flex-wrap:nowrap;}
.imgcard.small.homepage > div {width:30%!important; outline:1px solid #e7e7e7; background:none}
.imgcard.homepage > div:hover {background:#f1f3f9}


/*Simple flex-container */
.flexbox-portal {display: flex; flex-direction: row;flex-wrap: wrap;justify-content: space-between; align-items: stretch;align-content: stretch; gap:20px}
.flexbox-portal > div {width: 48.5%; padding: 10px 20px; margin-bottom: 18px;border: 1px solid #cdcdcd;}
.flexbox-portal div h2 {font-size: 1.3em;border-bottom: none; margin-top: 0;background: #efefef;padding: 10px;}
#use_cases .flexbox-portal div h2 {padding-left: 0;}
.flexbox-portal h1 .mw-editsection, .flexbox-portal h2 .mw-editsection, .flexbox-portal h3 .mw-editsection, .flexbox-portal h4 .mw-editsection, .flexbox-portal h5 .mw-editsection, .flexbox-portal h6 .mw-editsection
{display:none;}


/*mw-ui-button link*/
{{ContentNav|homelink=Integriertes Managementsystem|hometext=2|pagePrevious=Prozesslandkarte{{!}}Prozesslandkarte|pageNext=IMS:Rollendefinitionen{{!}}Rollendefinitionen}}
.mw-ui-button.mw-ui-progressive a {color:#ffffff !important}
[[Category:Prozessbeschreibung]]
 
/*Main page*/
#mpbanner {background:#fff url(/w/nsfr_img_auth.php/f/fa/BlueSpice-Demo_Header.jpg) -90px no-repeat; padding-bottom: 20px; background-size: 1000px 122px;}
#mpbanner-byline {font-size:1.8em; color:#3e5389;line-height: 0.8rem; padding-top: 20px;}
#mpbanner-title {font-size:3.1em; color:#3e5389; line-height:1.2em; font-weight: 900;letter-spacing: 1px;}
.mp  {font-size: 1.2em;line-height: 1.5em; margin: 12px 0;}
.badge {display: inline-block;min-width: 16px;padding: 6px 9px;border-radius: 5px;font-size: 16px;text-align: center;background: #2b80ea;
color: #fefefe;margin-left: 0; margin-right:6px}
.badge-hp {display: inline-block;min-width: 16px;padding: 2px 4px 2px 8px;border-radius: 5px;font-size: 16px;text-align: center;background: #fdc300;
color: #fefefe; margin-left: 0; margin-right:6px}
#use_cases [class*=" bi-"]::before {vertical-align: -0.2em;font-size: 1.1em;}
 
/*image-zooms*/
.screenshot {width: 100%; height: 200px;overflow: hidden;}
 
/*Content nav*/
.navContainer .pageNext {float:right}
.navContainer::after {content: ""; display: block; clear: both;}
.navContainer .badge {padding: 4px;font-size: 12px;padding: 3px 7px;font-family:"helvetica"}
#content .navContainer .badge a, #content .navContainer .badge a:visited {color:white !important;}
 
.rss dd {display:none;}
.rss dt {font-weight:normal;margin-bottom:1.2em;}
 
 
/*Headertabs*/
#headertabs .oo-ui-panelLayout-framed {border:0;}
#headertabs .oo-ui-menuLayout-menu {border-bottom: 1px solid #d3d5da}
 
/*Global templates */
.infolink {float:right; display:inline; font-size: 14px;margin-left: 20px;}
 
/*Onboarding Formular */
div[data-form="Onboarding"] .oo-ui-fieldLayout-header, div[data-form="Onboarding"] .forms-form-view-layout .view-label {width:20%!important; font-weight:bold}
div[data-form="Onboarding"] .oo-ui-fieldLayout .oo-ui-fieldLayout-field {width: 65% !important;}
div[data-form="Onboarding"] label.forms-section {background:#e9e9ee; padding:3px 12px}
div[data-form="Onboarding"] .forms-form-edit-layout, div[data-form="Onboarding"] .forms-form-view-layout  {padding:10px; border-bottom:1px solid #e9e9ee}
 
 
 
/*evplayer right-alignment text wrap*/
div.embedvideo.ev_right {margin-left: 15px;}

Version vom 17. Juli 2023, 13:54 Uhr

Bei der Verlegung des Arbeitsplatzes eines Mitarbeiters / einer Mitarbeiterin (z.B. Büroumzug oder Abteilungswechsel) stimmen sich die jeweiligen Teamleiter ab und vereinbaren einen Umzugstermin.

Der Ablauf lässt sich sehr gut grafisch darstellen.

Hier können Sie rechts oberhalb des Diagramms auf "Bearbeiten" klicken und das Diagramm anpassen:

Umzug IT-Mitarbeiter-de
Leeres BPMN-Diagramm